Минздрав РК ввел санитарные нормы, согласно которым работодатель не должен допускать сотрудников без паспорта вакцинации. Работники, не прошедшие вакцинацию, должны пройти ПЦР-тестирование, передает ЭК.

Как заявил на брифинге в РСК главный государственный инспектор труда РК Толеген ОСПАНКУЛОВ, такая норма есть в казахстанском законодательстве.

Есть норма, которая прописана в статье 48 пункт 1 ТК РК, что на основании законодательных актов и актов, выпускаемых госорганами, то есть в соответствии с Кодексом о здоровье — постановление санитарного врача является обязательным, — сказал чиновник.

Он пояснил, что работодатель имеет право отстранить работника от работы в соответствии со статьей Трудового кодекса, даже без оплаты, но в случае если у них будет обоюдная договоренность, они эту оплату могут взять на себя. То есть оплачивать либо 50% от заработной платы, либо МЗП.

Ранее ЭК писал, что в Алматы начались рейды по выявлению невакцинированных работников.

Также ЭК разъяснял, как работников будут проверять на вакцинацию в Казахстане.

Кроме того, ЭК сообщал, что НПП «Атамекен» выступила против штрафов за отсутствие вакцины у работников, заявив об их незаконности.