Погода в Павлодаре
+8°С
в Павлодаре Ясно
давление: 761 мм.рт.ст.
USD444.22
EUR476.38
RUB4.82
CNY61.31
  • Регистрация

    На указанный email придёт письмо со ссылкой для активации.

    Вы можете указать свой пароль, или оставить это поле пустым и тогда он будет сгенерирован автоматически.

    Вы можете указать отдельный логин, чтобы не использовать email для входа.

    Ваше имя, для отображения на сайте.

Сегодня 26 апреля 2024 года, пятница

Новости Казахстана

Отечественная ботоферма: кто они и как их содержат в Казахстане?

Последние несколько месяцев наше издание периодически подвергается нашествию крайне консервативных «патриотов», специалистов широкого профиля (читать как «миллиардеров, таксующих для души») и диванных критиков, куда ж без них (порой складывается ощущение, что Виссарион Белинский вселился в половину Казахстана).

Отечественная ботоферма: кто они и как их содержат в Казахстане?

Да-да, отечественная ботоферма сделала серьезный шаг в развитии. Как оказалось, уже несколько лет боты существуют как отдельная структура при многих крупных СМИ и ГУ, радеющих за собственное реноме.

Нам удалось переговорить с девушкой, которая два года работала на «благо страны».

«Думала, что это легкие деньги»

Мне тогда было 23 года. Окончила вуз, по специальности – учитель. Родом из села. Об этой организации узнала, когда училась в университете. Они работают при СМИ. Мне нравилось, как они делают контент, как подают его. О том, что у них еще и отдел ботов есть, узнала, когда меня не взяли на то место, куда я метила, а определили в «ботоферму». Сказали, что в деньгах не потеряю, график лучше – иногда смогу работать из дома. Такой вариант мне подошел, потому что я из маленького села, снимала комнату на окраине и каждую копейку старалась сэкономить, чтобы увезти домой.

На собеседовании меня и вовсе обрадовали, сказали, что буду трудиться пять дней в неделю с девяти до шести, при этом на руки получать 120 тысяч тенге, плюс отпуск, соцпакет и прочие «плюшки» в виде премий и отгулов.

20 жизней за одну

На деле все вышло по-другому. Первый месяц был относительно спокойным. В отделе нас было 10 человек. Нам выдали симки и сказали завести не менее 20 аккаунтов самых разных людей. Домохозяйки, врачи, адвокаты, одинокие мамочки двоих-троих детей (многодетные друг друга знают в лицо), строители, учителя и прочие. Фотографии для аккаунтов мы брали у людей, которые уехали за границу и перестали вести аккаунт больше года, или у тех, кто местный, но забросил свою страницу тоже не менее года назад.

Страницы ботов мы забивали контентом в зависимости от возраста человека за которого мы вели жизнь. Это могли быть цитаты, фотографии огорода, котов, внуков, цветы. Пару раз в день мы выходили на улицу и фотографировали город, чтобы залить в сториз, для тех, кто за границей, искали фотки на стоках и редактировали в приложении, чтобы было реалистично. В общем, имитировали активную жизнь перед тем, как начать имитировать не менее активную гражданскую позицию. Знаете, у каждого моего бота был свой характер, я старалась им придать что-то свое особенное. Кто-то любил закаты, у кого-то утро не начиналось без кружки кофе. Каждый день мы проживали 20 жизней, не считая своей.

Ожидание/реальность

После того, как наши «бойцы» были готовы, мы приступили к непосредственной работе. Утро у нас начиналось с мониторинга соцсетей. Наш руководитель обозначал несколько тем, и мы должны были искать в пабликах новости по ним и следить за комментариями, чтобы они не ушли в другое русло.

Поначалу было интересно, можно даже сказать, прикольно. Мы старались увести человека от проблемы, а когда не получалось, помогал еще один отдел, он иногда делал вбросы, когда тема была серьезная, которая могла больно ударить по репутации кого-то сверху.

Постепенно работа начала угнетать, еще и люди стали слишком активны в соцсетях, руководство наседало, мы стали выходить на работу по выходным и праздникам. Первое время это оплачивалось дополнительно, но потом у фирмы начали кончаться деньги, и нам сказали просто брать отгулы. Чем серьезнее тема, тем больше от нас требовали. Доходило до абсурда. Особенно с переименованиями. Руководство начало требовать писать такие вещи, которые человек в здравом уме и твердом рассудке писать не будет. Естественно, нас блокировали. Мы создавали новые аккаунты, нас снова блокировали, и так по кругу. В свои первые работы мы еще вкладывали что-то свое, а потом пошло по накатанной. В день я могла штук 10 новых ботов «родить». Блокировали за «мысли» руководства, а стыдно было мне.

Не по-человечески

Мои коллеги, с которыми мы начинали, стали уходить. Сначала было странно: новые лица чуть ли каждый месяц – сотрудников брали без стажировки и практики, а потом привыкла. Потом начались проблемы с зарплатой, то задерживали, то давали частями. Где-то в этот период у меня случился неприятный инцидент на работе. Я взяла фото из аккаунта человека, который был активным последний раз больше года назад. Пока я его «взращивала", все было хорошо, а вот после первого «боя» выяснилось, что человека нет в живых, умер он как раз чуть больше года назад, и при жизни у него было много друзей оппозиционных взглядов. Сначала в комментариях начали писать его знакомые, потом в личку. Сказать, что я себя чувствовала отвратительно – ничего не сказать. После этого у меня полностью пропала желание работать в этой фирме. Я решила уйти. Кстати, когда я увольнялась, бухгалтерия была в шоке, они так и заявили: «А что не нравится? Сиди весь день в сотке да комменты строчи. Рай, а не работа».

***
Отчасти я благодарна этому опыту. Теперь, даже когда в стоматологию собираюсь, внимательно изучаю тех, кто оставляет комментарии, потому что на прошлой работе мы помогали не только госорганам, мы помогали и частникам, которые с ними в теплых отношениях. После моего ухода остался всего один человек из «старой гвардии», он говорит, что к работе периодически подключают одну из молодежных организаций, ботов больше не взращивают, не у всех даже фото на аватарках есть. Более того, сейчас комментарии писать заставляют бюджетников – учителей, врачей, сотрудников, которые хоть как-то, но имеют отношение к акимату.

Источник: Информационно-аналитический портал «Elitar»

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Афоризм дня

Жестокость - это слабость.

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Павлодар Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

Наш адрес: 071406, Казахстан
г. Семей, ул. Сыбанова, 2
Моб.: 8 747 650 05 30
E-mail:

Посещаемость

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика