Рабочая группа рассматривает несколько возможных сценариев развития пенсионной системы. Одним из наиболее обсуждаемых остается сингапурский подход. Его главная особенность заключается в обязательных пенсионных накоплениях, которыми граждане могут воспользоваться при наступлении определенных жизненных обстоятельств. По словам специалистов, в Казахстане аналогичные механизмы существуют отдельно друг от друга, поэтому их объединение потребует масштабных изменений. Кроме того, отличаются и размеры обязательных пенсионных взносов.

МЕРУЕРТ МАХМУДОВА, директор PUBLIC POLICY RESEARCH CENTER:

- У нас за основу была взята чилийская модель, и отчисления в пенсионный фонд составляют 10%, отчисления в Сингапуре составляют 37%. Это если человек моложе 55 лет. И, например, там есть градация, зависит от возраста. Сравню медианную зарплату, у нас 339 тысяч тенге, а в Сингапуре от 5500 до 5800 сингапурских долларов. Поэтому масштаб совершенно другой.

Экономисты подчеркивают, что сравнивать две страны напрямую сложно. Помимо различий в уровне доходов населения, отличаются и условия участия граждан в пенсионной системе. В Сингапуре обязательные взносы делают практически все работающие жители, тогда как в Казахстане часть граждан продолжает получать доходы без официального оформления.

РАСУЛ РЫСМАМБЕТОВ, финансист:

- Многие получают зарплату в конвертах, и то есть через лет 10, 15, 20, эти люди не будут иметь права на пенсии. Я понимаю, конечно, красиво сделал, человек ничего не платит, довольный ходит, но когда он не сможет работать он обязательно придет в государство, и государство спросит, а где ты был, а что ты не сдавал?

Эксперты признают, что универсальной пенсионной модели, которая одинаково успешно работала бы во всех странах, пока не существует. Одни государства делают ставку на государственное обеспечение граждан, другие — на развитие накопительных механизмов и инвестиционных инструментов. Казахстан продолжает искать наиболее подходящий вариант с учетом особенностей собственной экономики.

БЕКНУР КИСИКОВ, экономист:

- Самая оптимальная, я считаю, что та модель, которая позволяет снимать деньги определенную часть, но все равно оставлять какую-то базу, чтобы человек не растратил все деньги. Второе, чтобы у нас была возможность как госфонды держать, так и участок. Это швейцарские модели, скандинавские, потому что все равно нам придется прийти к частным фондам.

Еще одним ключевым вопросом остается прозрачность управления пенсионными активами. Специалисты отмечают, что доверие граждан к системе напрямую зависит от того, насколько понятно и эффективно используются их накопления. В Министерстве труда подчеркнули, что говорить о выборе какой-либо конкретной модели пока рано. Все предложения находятся на этапе экспертного обсуждения, а окончательные решения будут приниматься только после всестороннего анализа возможных последствий.

Источник: Информбюро 31