Таким образом в ведомстве намерены - исправить социальную несправедливость, когда участники системы получают одинаковые выплаты при разном количестве отработанных лет, передает astanatv.kz. Повышение не коснётся 20 процентов получателей пособий из-за маленького стажа и невысокой заработной платы, пояснила вице-министр.

Светлана ЖАКУПОВА, ВИЦЕ-МИНИСТР ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РК:

- Самый высокий процент участия - это 1, когда человек имел более 5 лет участия. Сегодня складывается социальная несправедливость - если человек 5 лет участвовал - коэффициент 1, 12 лет - тоже коэффициент 1. Поэтому, было принято решение использовать механизм стимулирования участия, как и при расчете базовой пенсионной выплаты - за каждый сверх отработанный год свыше требуемого прибавлять по 2%.

В прошлом году по всем пяти видам социального риска Госфонд выплатил 190 млрд тенге восьмистам тысячам получателей. В этом году - 240 млрд тенге, отметила вице-министр. На 1 января 2018-го общая сумма активов Фонда составила около полутора трлн тенге. К этой сумме по данным на 11 марта добавились 28 тысяч ЕСП или единых совокупных платежей от самозанятых казахстанцев на 50 млн тенге. К концу года в ведомстве ожидают пятьсот тысяч таких поступлений.