Фарида Ельтаева работает в детском образовательном центре и сильно переживает за свою старость, передает astanatv. В высокую доходность пенсионных накоплений женщина не верит. Помимо обязательных взносов в 10% она копит деньги в акциях, на депозите и в страховании. Так надежней, считает женщина.

Фарида Ельтаева, жительница г. Шымкент:

- Там инвестиционный доход на конец года там малая сумма. Это меня вообще не устраивает. Поэтому я откладываю свои деньги на другие депозитные счета, на страховку, акции, облигации. Чтобы на старость лет у меня были хорошие деньги.

Слабо верят в безбедную старость и молодые казахстанцы, которых мы опросили. Копить деньги молодежь предпочитает на отдельных банковских депозитах.

Об эффективности работы пенсионного фонда, а точнее инвестиционной политики нацбанка, который и решает, куда вкладывать пенсии казахстанцев эксперты говорят не первый год. Теперь специалисты раскритиковали и траты самого пенсионного фонда.

Рахим Ошакбаев, директор центра прикладных исследований «Талап»:

- Сильно впечатляют аппетиты АО «ЕНПФ». Ни в год, не управляя пенсионными активами, взимают комиссию с управления 45 млрд. тенге, совокупная комиссия 65 млрд. А адм. расходы 20 млрд. тенге. Мне сложно представить, на что можно потратить 20 млрд. адм. расходов. Для сравнения мин. фин, который администрирует всю налоговую систему, его 81 ГУшка - его содержание нам обходится всего в 6 млрд. тенге, а здесь 20 млрд. тенге.

Юрист Станислав Лопатин решил подробнее изучить структуру растрат пенсионного фонда. Удивили специалиста самые обычные бытовые расходы. По его словам, сотрудникам ЕНПФ закупили блокноты по цене 5 тысяч тенге, 277 млн. потратили на информационные услуги. Юрист поразился и размером начисленных зарплат: свыше 7 млрд. тенге для 1,5 тысячи сотрудников.

Станислав Лопатин, юрист:

- Средние зарплаты 400 тысяч - это больше чем в 2 раза по стране средняя зарплата. Я уже не говорю, что у рядовых сотрудников низкая зарплата 100 тысяч может быть, значит, у кого-то зарплата миллионы. 5 управляющих директоров получают зарплату по 2,5 млн. тенге в месяц. Это вообще сверхнаглость, мы считаем, у нас министры столько не получают. Не за что им платить эти деньги в принципе.

В самом пенсионном фонде нападки экспертов считают необоснованными. По их данным, за последние 2 года штат сотрудников сократился на четверть, уволили 567 работников, снизился и фонд оплаты труда. Сэкономили на зарплатах 2 млрд. тенге. Это за последние 3 года. Сотрудники фонда получают невысокие зарплаты, ниже среднего уровня по стране. Центральный офис ЕНПФ не отличается шикарным интерьером. На всем стараются экономить, говорят представители фонда.

Мурат Шарипов, директор филиала АО «ЕНПФ» в г. Нур-Султан:

- Более 10 млн. вкладчиков, часть людей выбывает, часть выбывает. возникает необходимость доработки этих процессов. Все процессы у нас четко прописаны и расчитаны. Сколько человек тратит на те или иные процедуры, постоянно проверяется хронометраж. За последние годы более 560 человек были сокращены из-за оптимизации. В сравнении, что были на рынке то ли 10 тысяч сотрудников в пенсионном фонде, то ли 1700. Разница есть же.

И все же больше критики звучит в адрес пенсионного фонда по причине невысокой доходности пенсий казахстанцев. По официальным данным ЕНПФ, в прошлом году вкладчики получили прибыль на сумму - 917 млрд. тенге. В 2019-м выгода от вкладов была скромнее - меньше 500 млрд. тенге. Эксперты считают такие показатели неудовлетворительными.

Досым Сатпаев, политолог:

- ЕНПФ было ошибкой. Создание ЕНПФ это ошибка. Наша пенсионная система - это как черный ящик, дополнительный кошелек для нашего правительства. Есть национальный фонд, есть пенсионный фонд, откуда правительство постоянно берет деньги на реализацию разных проектов, эффективность которых тоже непонятна. И выходит то, что эта ситуация не поменялась.

Кроме этого специалисты уверяют, что в управлении пенсионными активами нет конкуренции. На протяжении нескольких лет эксперты обсуждают вопрос передачи в доверительное управление активов частным компаниям. По мнению руководителя ассоциации миноритарных акционеров Данияра Темирбаева, такое изменение в пенсионной системе создаст здоровую конкуренцию.

Данияр Темирбаев, исполнительный директор Казахстанской ассоциации миноритарных акционеров:

- Рынок это что такое? Это когда есть продажа и покупка бумаги. У нас как такого рынка нет в этом смысле, если речь идет о пенсионных накоплениях, поскольку процесс принятия решения - он фактически кабинетный. Позвонили, решили и купили те или иные бумаги.

В этом году вопрос реформирования пенсионной системы поставил президент. Касым-Жомарт Токаев предложил дать возможность казахстанцам использовать накопленные средства до выхода на пенсию. Но тут не все так просто, уверяют специалисты. Вся загвоздка в уровне накоплений.

По данным центра прикладных исследований «Талап», регулярные взносы в пенсионный фонд производят лишь 2,5 млн. человек, когда официально занятых в стране насчитывается 8 млн. Больше половины вкладчиков официально получают зарплату меньше 42 тысяч тенге, дабы перечислять в фонд меньше денег. У 6,5 млн. казахстанцев сейчас накопилось меньше 1 млн. тенге. Выше этой суммы всего у 1% вкладчиков.

Экономист Арман Бейсембаев предлагает не отдавать пенсии молодым казахстанцам на руки, а позволять им приобретать государственные облигации на долгий срок по высоким процентам.

Арман Бейсембаев, экономист:

- Можно будет купить на свои пенсионные сбережения. Это могут быть 30-летние облигации, 40-летние, это ваш пенсионный план. По сути деньги никуда не ушли. Люди пошли купили на них облигации, деньги попали в государство, государство распределяет их в экономике, строит на них инфраструктуру, помогает банкам. Вопросов не будет.

Окончательное решение по возможному досрочному использованию своих пенсионных накоплений правительство и ЕНПФ должны принять до конца этого года. Пока же все меньше людей верят в обеспеченность будущих пенсионеров. Специалисты подсчитали, что при нынешних темпах пополнения пенсионного фонда, лишь каждый третий казахстанец может рассчитывать на выплаты в размере 30% от своей зарплаты. Чиновники же выступают против единовременного снятия пенсий. Якобы деньги потратят неправильно, а потом будут требовать пенсию у государства.

Сейчас минимальная пенсия с учетом всех повышений и надбавок чуть больше 52 тысяч тенге. В продуктовой корзине это примерно 20 килограммов мяса, 10 пачек молока, по несколько килограммов овощей и фруктов. В ЕНПФ подсчитали и сколько будут получать в старости нынешние работающие граждане. При средней зарплате и взносах сумма составит 125 тысяч тенге. По нынешним меркам деньги конечно неплохие, но учитывая инфляцию, ценность такой пенсии скорее всего будет очень низкой.