Работать главным специалистом в городском отделе и получать 200 тысяч тенге - вполне реально, говорят в региональном департаменте по делам госслужбы. Только вот для этого нужно заниматься основной деятельностью учреждения, то есть, входить в блок «А». Если же устроиться на вспомогательную должность, то есть в блок «Б», разница в деньгах ощутимая.

- К примеру, отдел сельского хозяйства занимается развитием сельхозпродукции, контролем. Соответственно, в отделе главный специалист кадровой службы будет получать меньше, чем основной работник, так как основной работник занимается непосредственно политикой сельхоздеятельности, - пояснил Ержан Карымсаков, руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по Павлодарской области.

Между тем, руководители отделов также получают в среднем 200-220 тысяч тенге. Совсем недавно их доходы были в два раза ниже. Система надбавок по итогам года тоже в действии. Если работник показал себя с отличной стороны, не было взысканий, то премия начинается от 4 окладов. Проще говоря, тот же главный специалист может рассчитывать на сумму - от 800 тысяч тенге.

- Руководители областных управлений зарабатывают 300-350 тысяч. А то, что в их действиях имеется коррупционная составляющая – честно говоря, есть определенные ограничения, несмотря на это госслужащие занимаются вещами такими неприятными, - добавил Ержан Карымсаков.

Рассказали и еще об одном случае, когда с госслужащим пришлось попрощаться из-за езды в алкогольном опьянении. Главный специалист аппарата акима Щербактинского района премии в этом году уже не получит. Уволили после того, как его арестовали полицейские и посадили на 15 суток. В тот момент чиновник был в отпуске.

Источник: «Irbistv.kz»