Где искать работу молодым павлодарцам летом, ответили на брифинге в региональной службе коммуникаций. По словам заместителя руководителя управления информации и общественного развития Руслана Тлеулесова, в основном молодёжь трудоустраивают по госпрограммам – не только летом, так можно получить и постоянное рабочее место, передаёт корреспондент Pavlodarnews.kz.

– Одни из наиболее актуальных программ трудоустройства – «Енбек» и «Бизнес Бастау». Вторая косвенно и напрямую позволяет трудоустроиться: молодой человек открывает своё дело с господдержкой и как минимум сам трудоустроен, как максимум – трудоустраивает своих друзей у себя, – подчеркнул Руслан Тлеулесов.

По его словам, по программе «Енбек» работу получили 70% жителей региона, которые обращались в управление за помощью.

Ещё один способ трудоустроиться – обратиться в ЦРМИ и прийти на ярмарку вакансий. По словам руководителя центра Толегена Айтбаева, у работодателей особенно востребованы технические специальности, вакансии предлагают в небольших производственных цехах и на крупных предприятиях. Летом появляются свободные места в школах и детских садах.

Павлодарские работодатели стали чаще интересоваться бойцами «Жасыл ел». В областном управлении информации и общественного развития сообщили, что среди молодых жителей региона трудовые отряды получили больше внимания во время пандемии, когда некоторые заведения закрывались и приходилось искать другую работу.

Несмотря на интерес потенциальных работодателей, квоту в «Жасыл ел» оставили прежнюю – две тысячи человек. Однако в этом году в отряды планируют принять больше людей, заявила на брифинге в региональной службе коммуникаций руководитель областного штаба Русана Самекова.

Подрабатывать летом в трудовых отрядах могут павлодарцы 16-29 лет. Рабочий день длится до шести часов. Можно выбрать одно из трёх направлений: экология и благоустройство, строительство и реконструкция, творческое.

– В первом блоке бойцы занимаются благоустройством и озеленением городов и районов. В июле «жасылелевцев» будут привлекать по линии ЖКХ. По второму направлению бойцы участвуют в реализации госпрограмм, участвуют в археологических раскопках, реконструкции общежитий. В этом году в Экибастузе они будут строить детсады и школы, – рассказала Русана Самекова. – Третье направление – творческое. В основном сюда относятся волонтёрские отряды и те, кто интересуется журналистикой, образованием. По третьему направлению запланирован выход медиа-, педагогических и аэрографических отрядов.

Штабы «Жасыл ел» находятся во всех районах и городах области, в каждом есть свой командир, к которому можно обратиться насчёт трудоустройства.

По словам Русаны Самековой, зарплата зависит от направления отряда. Основное вознаграждение, которое «жасылелевцы» получают из областного бюджета, – 39 тысяч тенге. Другую часть выплачивает подрядчик. За месяц работы бойцы могут получить около 70 тысяч тенге.

Ранее в управлении информации и общественного развития назвали главную проблему, почему молодые павлодарцы не могут трудоустроиться.