Погода в Павлодаре
-12°С
в Павлодаре Пасмурно
давление: 760 мм.рт.ст.
USD523.86
EUR544.34
RUB5.11
CNY71.77
  • Регистрация

    На указанный email придёт письмо со ссылкой для активации.

    Вы можете указать свой пароль, или оставить это поле пустым и тогда он будет сгенерирован автоматически.

    Вы можете указать отдельный логин, чтобы не использовать email для входа.

    Ваше имя, для отображения на сайте.

Сегодня 22 декабря 2024 года, воскресенье

Новости Павлодара

Ковидный год: Потери и приобретения

Мы поговорили с руководителем филиала Фонда социального медицинского страхования Нурланом Касимовым, чтобы узнать, как у них сейчас поставлена работа и какой опыт дала пандемия.

Объем финансирования системы здравоохранения Павлодарского Прииртышья вырос в два раза. Понятно, что очень много денег уходит на противостояние пандемии: закуп лекарств, обеспечение медиков противочумными костюмами, проведение противоэпидемиологических мероприятий и так далее. Все, кто задействован в борьбе с вирусом, получают надбавки к основной зарплате. Больше всего – 850 тысяч тенге – сотрудники ковидных госпиталей. Но помимо пандемии у медиков есть и другие заботы. Инсульты, инфаркты, онкология, травмы, наследственные патологии – они никуда не делись, и люди должны получать своевременную, а главное – качественную специализированную помощь.

ЛЮДИ СТАЛИ БЕРЕЖНЕЕ ОТНОСИТСЯ К СВОЕМУ ЗДОРОВЬЮ

– Нурлан Каукенович, вы возглавляли облздрав, трудились в других городах и регионах, сами оперировали за хирургическим столом, ныне отвечаете за ФСМС в Павлодарском Прииртышье. У вас огромный практический опыт, вы отлично знаете нашу систему здравоохранения. На ваш взгляд, что дал нам пандемийный год, хватает ли финансирования, как изменилась ваша работа?

– Год был тяжелый и многому научил всех нас. Были и промахи, и достижения. Была огромная нагрузка на все медучреждения, поликлиники, больницы, СЭС, скорая помощь работала буквально с колес. И все быстро переформатировались. Со стороны государства идет большая поддержка. На здравоохранение в этом году предусмотрено 77 миллиардов тенге, включая гарантированный объем бесплатной медицинской помощи – 51,2 миллиарда и обязательное медицинское страхование – 26,4 миллиарда тенге. По отношению к 2020 году бюджет вырос на 11 %. А если сравнить с 2019 годом, то рост 81 %. Когда я несколько лет назад работал в управлении, у нас бюджет был 42 миллиарда. И мы говорили: «Уау, как классно и круто». Сейчас он в два раза больше стал. Только за 5 месяцев оказано больше чем на два миллиона диагностических услуг. Только бесплатных КТ и МРТ сделали 26 тысяч. Плюс 61 тысяча УЗИ и 2,3 миллиона лабораторных исследований. Это то, что оплачивал фонд, и это огромные цифры. В кратчайшие сроки были развернуты дополнительные койки и построен модульный центр. Лекарственное обеспечение тоже увеличилось. В этом году – 8,1 миллиард тенге, а год назад – 6,8 миллиарда. И государство стало больше выделять денег, и люди начали внимательнее и бережнее относиться к собственному здоровью.

– Когда обязательное медицинское страхование только-только вводили, у некоторых казахстанцев возник определенный скептицизм. Что принципиально изменилось, как вы думаете, люди почувствовали эффект?

– С введением ОСМС, как я уже говорил, по диагностическим исследованиям пошел резкий рост. Это где-то в 6–7 раз. КТ, УЗИ, консультации узких специалистов. Компьютерную томографию легких при подозрении на ковид всем делают, – это мы не оплачиваем отдельно, это входит в тариф лечения ковидного пациента. Мы считаем диагностические КТ и МРТ-обследования. Например, КТ головного мозга, МРТ позвоночника и так далее. То, что мы оплачиваем, это порядка 8 тысяч тенге стоит КТ, и порядка 10–11 тысяч тенге МРТ. При лечении больных сейчас все делится по степени тяжести пациента.

На лечение тяжелого пациента выплачивается 923 тысячи тенге,средней тяжести – в районе полумиллиона тенге и легкой степени – 190 тысяч. Там входит и лечение в реанимации, и всё, всё, всё. Людям из своего кармана оплатить такие суммы было бы непросто.

И это только один из результатов введения ОСМС.

– То есть в идеале у медицинских учреждений должен быть интерес, чтобы оказать пациенту максимальную помощь, причем качественную. Потому что от этого зависят их доходы. Но ведь в погоне за прибылью могут возникнуть какие-то приписки. В прошлом году люди жаловались, что при проверке приложения «Damumed» обнаружили, что они, оказывается, посещали поликлинику или проходили обследования, которых на самом деле не было. А если человек лежал с ковидом, он же не специалист и не знает, что ему кололи, чем лечили. Много ли нарушений было, удалось ли навести порядок, и какие меры были приняты?

– Желание такое случается человеческое, но здесь появляемся мы. Все выписанные пациенты, они же «сидят» в информационной системе, и наши эксперты их видят. То есть, если, например, у пациента по данным КТ-диагностики идет процент поражения легких К-1, то есть легкая степень, а они напишут, что тяжелой степени, мы их тут наказываем. То есть мы эту оплату снимаем вообще на 100 %. Получается госпитализация без показаний, и больница уходит в минус. Мы ничего не скрываем, такие случаи были, и таких штрафов той осенью мы прилично наложили. Пациент лежит, у него средняя степень, а ему пишут «тяжелая» степень. Оно же видно, и по лечению тоже видно. Какая тактика лечения при тяжелой степени и какая при средней. Если стоит диагноз «тяжелой степени», при этом так себе лечение получает, конечно, у нас появляются вопросы. Не во всех медучреждениях, не будем обобщать, но случаи были. Мы ведем мониторинг историй болезни, мониторинг лечения, мониторинг оснащенности клиник. В этом году внедрили проактивный мониторинг, превентивный контроль. Смотрим, говорим, что вот это, вот это неправильно у вас сделано. Мы рекомендуем и даем 45 дней на исправление. По истечении этого срока приходим, снова смотрим. Ага, не устранили – накладываем штрафы. По каждой жалобе, которые поступают, – выходим, проверяем.

Здесь нам очень важна обратная связь с населением, с журналистами, особенно, если возникают вопиющие факты. А они случаются, это жизнь. Но нельзя сказать, что все медучреждения грешат нарушениями, но, если такие факты есть, просим сообщать.

НАДБАВКИ – ХОРОШИЙ СТИМУЛ И ПОДСПОРЬЕ ДЛЯ МЕДИКОВ

– Той весной и летом говорили о дефиците кадров, не все медики были готовы идти в госпитали, объявляли о приеме добровольцев на должность санитаров. А что сейчас?

– Во время первой волны была определенная паника, чего уж скрывать. Помните, когда СПИД появился, народ перепугался, как будто это какой-то приговор: «Все, ты завтра умрешь, и никто не спасет тебя». Примерно так же говорили. И медики тоже не знали тогда, что да как, все боялись заразиться. Это сейчас есть отработанный протокол лечения, началась вакцинация и все прочее. А во время первой волны протоколы почти каждую неделю менялись. И это не только в Казахстане, а по всему миру. ВОЗ рекомендовалаэти лекарства давать, потом тут же запрет: «Этого нельзя делать, потому что у них побочные действия». На ходу менялась ситуация. И только к концу прошлого лета установился более или менее порядок с протоколом лечения. Поэтому этот страх был, многие боялись работать. И поэтому было принято такое политическое решение, чтобы установить хорошие надбавки, чтобы люди пошли работать, хотя бы за деньги. Выплаты заболевшим, умершим медикам – это тоже было важно сделать.

– Кстати, о надбавках. Лично знаем медиков, работающих в ковидных госпиталях, которые благодаря надбавкам смогли улучшить свои жилищные условия. В народе говорят: «Хоть кто-то в карантин нормально получает зарплату». И здесь нет какой-то иронии, зависти или злорадства. Люди искренне рады и благодарны медикам. То есть это стало не только хорошим стимулом, но и подспорьем, особенно для молодых врачей, медсестер и санитаров. Вы согласны с этим мнением?

– По надбавкам мы за пять месяцев уже пять миллиардов оплатили медикам. Всего по ковиду за полгода 10 миллиардов заплатили. Где-то порядка 3,5–4 тысячи человек каждый месяц выходит. Их нельзя суммировать, потому что в основном это одни и те же люди. Там же идут по категориям, то есть 1-я категория, кто в госпиталях работают, у них получается до 850 тысяч тенге надбавка. Все зависит от количества отработанных часов. Это 170 часов, и получают 850 тысяч тенге. Неважно, врач, средний или младший медперсонал. Это плюс к основной зарплате. Работа тяжелая, все время в этих противочумных костюмах, люди изматываются. Это самые высокооплачиваемые, у остальных категорий надбавки меньше. В любом случае, оплата хорошая, и медики не только покупают квартиры. Я вам больше скажу, в автосалонах говорят, что они раскупили машины. Медики активно пользуются автокредитованием, и машины исчезли на рынке. Потому что, представьте, появилось три тысячи человек, которые получают почти миллион в месяц. Врачи неплохо у нас зарабатывают, и плюс 800 тысяч сверху, и вот больше миллиона. А по квартирам они же как бюджетники имеют доступ ко всем государственным социальным программам, в том числе жилищным. Могут оформлять льготное кредитование. Это здорово, конечно. Рады за наших медиков и благодарны за труд в непростых условиях. Но здесь действительно и обратная сторона медали есть. Не совсем, конечно, об этом хочется говорить, но бывает, что люди где-то теряют голову. Не все привыкли к большим деньгам. Это везде случается. После отмены таких надбавок часть санитаров у нас может уйдет. Врачи, медсестры – они этому учились, они и до этого в здравоохранении работали, для многих это призвание. Кстати, в новом ковидном госпитале больше половины санитаров с высшим образованием.

То есть люди узнали про надбавки и пошли работать, и страх куда-то делся.

Вот пример из жизни приведу. У нас работает женщина, она убирает помещения и в прошлом году обратилась ко мне: «У меня сын в карантин без работы остался, может, есть где вакансии, пусть санитаром устроится в госпиталь, можете узнать?» Думаю, раз человек просит, надо помочь. Я как-то без всякой задней мысли звоню в госпиталь, а мне говорят: «Да вы что, там такая очередь…» А когда отменят эти надбавки, этот вопрос уже прорабатывали, – мы почувствуем дефицит санитаров. Или 850 тысяч тенге получали, или во много раз меньше. Они просто вернутся в свою привычную деятельность, они же побросали прежнюю работу. Но за то, что в самый пик пришли на помощь, конечно же, огромное спасибо этим людям.

– А когда планируется отмена этих надбавок?

– Заседание межведомственной комиссии уже было, был протокол: июнь, июль в полном объеме будут оплачиваться, потом с августа изменится постановление, потому что сейчас персонал госпиталей вакцинирован. То есть рисков заражения меньше. И где-то, по-моему, в октябре–ноябре уже отменят, и будут доплаты как за психоэмоциональную нагрузку. Потому что невозможно из бюджета бесконечно столько денег на надбавки вытаскивать. И это все прекрасно понимают.

Ковидный год: Потери и приобретения
«МАЛЫШЕВА ПО ТЕЛЕВИЗОРУ СКАЗАЛА»

– Как вы относитесь к тому, что иногда люди принимают слишком много лекарств. Что-то прописывает доктор, что-то люди уже по каким-то рекомендациям сами себе назначают. «Малышева по телевизору сказала», – такое часто слышишь. То есть пичкают себя всем подряд. Ну, и в больницах порой тоже дают огромные списки. Сейчас говорят, если заболел коронавирусом, надо покупать «Ковифор». Стоит 25–30 тысяч за ампулу, а надо 6–8 на полный курс. Или другое лекарство – за 200 тысяч тенге. По словам павлодарцев, иногда медики сами советуют. Как бы вы прокомментировали эту ситуацию?

– Есть такое дело. Я работал в Астане директором центра неотложной помощи, при инсультах мы должны были назначать огромные списки медикаментов, капали сутками, и еще с советских времен и у нас, и в России были показаны эти препараты. Там церебролизин, актовегин и все прочее. Приехали международные консультанты, посмотрели и начали отменять. В мировой доказательной медицине их не оказалось. Здесь самое главное – поддержание водно-солевого баланса, кислотно-щелочного равновесия, и назначения уменьшились в разы как по объемам, так и по стоимости. Поэтому, например, в протоколах по ковиду нет сейчас антивирусных препаратов, у нас приняты международные протоколы. Но в народе все равно сидит, что это же вирус, как без антивирусных медикаментов. То есть, если это сделаем – лишним не будет, давайте подстрахуемся, его же надо убить. Вот «Ковифор» – антивирусный препарат. Международные эксперты пишут, что его эффективность до конца не доказана, то же самое и про другой препарат, который стоит еще дороже. Есть принципы доказательной медицины, и заключения строятся на этом. Поэтому трудно судить, есть ли от них помощь. Да, медики по желанию пациентов иногда делают. Но ему же проводят и другую терапию, и время подошло, пациент излечиваться должен.

Жизнь, она как бы одна, думаешь: черт с ними, с этими деньгами, и поэтому мы покупаем.

Психология у нас такая. И случается, наоборот, люди отказываются принимать то, что считает важным лечащий врач. Вот ковидные госпитали, там же как бы военно-полевая медицина идет по большому счету. Есть стандарты лечения. Вот ему положено первое, второе, третье, он жалуется, не жалуется, – есть протокол. У нас же люди пытаются анализировать: «А мне зачем вот это, а почему этого нет?» У нас даже по началу пандемии даже сами медики пытались от антикоагулянтов отказываться: «Зачем, у меня как ОРЗ просто». А потом мы начали получать постковидные тромбозы: инфаркты, инсульты, потому что антикоагулянты не получали. А у нас по действующему закону, если пациент отказался и написал расписку, – мы не имеем права делать.

– Все помнят прошлогоднюю ситуацию с лекарствами, когда вмиг пропали многие медикаменты, в том числе обычные парацетамол и аскорбинка. Наступил какой-то хаос. Как сейчас обстоят дела?

– По лекарствам намного проще и легче стало. Схема лечения отработана, медикаментов достаточно. В каждой больнице есть месячный запас. Это не то что год назад было. Почему тогда столкнулись с дефицитом? Мы же лекарства заказываем за год вперед, и кто мог летом 2019 года знать, что в марте 2020 года такое грянет. Никто в мире не знал. Все заявляют лекарства по стандарту, то, что есть ежегодно, есть статистика, какие лекарства расходуются, какие пациенты, какие объемы. И они заказываются. Те же противочумные костюмы, они в больницах были – на случай вспышки какой-нибудь инфекции. Помните, были случаи подозрения на сибирскую язву, и вот тогда одевались, и то, пару человек. Месяц максимум, и все. Или на учения по гражданской обороне распечатывали. А тут надо было всю больницу одеть в эти костюмы, и что бы они еще по несколько раз в день менялись. Естественно, такого запаса не было, и то же самое по медикаментам. Не только мы, весь мир не готов оказался. Тогда же и Китай отказался поставлять, им надо было сначала себя полностью обеспечить, а потом уже на экспорт. За год потеряли много людей, отличных профессионалов. Соболезнования их близким и родным. Сожалеешь обо всех жертвах, не только медиках. Есть жертвы не только прямые, какая-та часть людей с тяжелыми острыми патологиями была. При ковиде эти заболевания резко обостряются. Здесь же многое зависит от сопротивляемости организма, от возраста, от многих особенностей.

ПЛАНЫ И ОЖИДАНИЯ

– Как обстоят дела с реабилитацией людей, которые перенесли различные заболевания?

– Я всегда провожу параллель. Вот через Павлодарскую область проходят крупные международные трассы, а дорожного сервиса нет. Поставить кафе, поставить шиномонтажки, кемпинги – и ничего выдумывать не надо, и местные жители найдут работу. Деньги, считай, на дороге лежат. Вы за Караганду заедете, там на каждом шагу они. Не говоря уже про юг страны, в любом месте и кафе, и топчан, можно полежать, отдохнуть и дальше ехать. Всех кормит трасса. Вот то же самое по реабилитационным центрам. Я много лет не могу наших бизнесменов уговорить открыть такие объекты. А они очень нужны. У нас же, по сути, нет полноценных частных реабилитационных центров в городе. Есть государственные для спинальников, для людей после инсультов, после инфарктов. В Актобе, в Караганде частники такие серьезные центры отгрохали хорошие, что только позавидовать можно. Некоторые сами забирают клиентов из дома, потом после завершения курсов развозят. Полный сервис. Они получают государственный заказ, и их это вполне устраивает.

Главное – создать благоприятные условия, подобрать коллектив, и можно прекрасно работать на госзаказе.

Тогда будет и конкуренция, и качество, будет выбор у людей и общий охват населения. У нас же пока этого не происходит. Мы готовы поддерживать, оплачивать, чтобы люди могли проходить реабилитацию и чтобы у людей был выбор.

– Недавно была информация по материнству и детству в Казахстане, где приводились не самые хорошие данные. Говорили, что нужно принимать какие-то меры. Как вы прокомментировали ситуацию?

– По материнской смертности в Казахстане, конечно, картина не самая хорошая. За прошлый год произошел рост, это не секретная информация. Сваливать все на ковид не совсем правильно. Есть регионы, например, Костанайская область, – у них показатель материнской смертности был около 100. Во многом все зависит от здоровья будущих мам, в целом от вопросов планирования семьи, учетов рисков и возможностей. В Павлодарской области, насколько я информирован, было три случая материнской смертности за год. Иногда не успели оказать своевременную помощь, или, если отдаленный район, не было специалиста. Вообще, в стране основная проблема в акушерстве – кадровая. Молодые врачи не идут в акушеры-гинекологи. Потому что высокие риски, ответственность, степень наказания – у нас же как считается: если что-то случилось, то врач виноват – и все. И вопрос: «А кого наказали?» Надо, чтобы врача бедного наказали. И молодежь видит это, знает, насколько сложно может быть, в частные центры идут, спокойно работают. И это его право, заставить мы никого не можем. А частные центры не такие, как на западе, то есть многопрофильная клиника, и, соответственно, большой у них объем работы. У нас частные центры в основном диагностические: прийти на прием, обследоваться, консультации какие-то получить, ну, может быть еще получить систему, прокапать витаминчики. А вообще в Павлодаре очень современный перинатальный центр, там профессиональный персонал, и работа хорошо поставлена. При тяжелых случаях санавиция отлично работает, своевременно и быстро доставляет беременных и рожениц с патологиями в город. Дальше и другие специалисты, в том числе наши кардиохирурги, активно подключаются. Теперь надо, чтобы больше молодых специалистов приходило работать, чтобы дальше развивать то, что уже есть.

– Раньше очень частыми были жалобы, когда семьи, которые не могут завести детей, подолгу ждали квоту. Процедура недешевая, и не всем по карману. Сейчас слышим, что таких проблем больше нет. Это на самом деле так?

– За последние годы 37 квот давали на область. В этом году – 290 квот. Это то, что проводится бесплатно. Помните, на одном из совещаний президент поднял вопрос: у нас демографический вопрос стоит, а деньги не выделяют. И дал задание – финансирование сразу увеличили. Так вот сейчас не могут набрать людей. Очередь есть, но смотрите, скажем, женщина встала в очередь, думала, по 37 квот, я стою там двухсотой, а у нее какие-то планы, работа, карьера. И думает, что только через два-три года где-то только предложат. Лично я знаю двух женщин, которые удивились, что им сказали: «Ваша очередь подошла». А они тоже вот так думали, что через год-два смогут пройти процедуру ЭКО. И у нас за полгода 132 женщины получили квоты. Вообще, мировая статистика эффективности ЭКО – порядка 30–40 %. Это с первого раза, если со второго раза, то шанс увеличивается. Это радует. ФСМС этот год отплатит им, и через год будем видеть результаты. Надеюсь, эффективность помощи будет высокой, и у нас родится больше малышей. А в целом рождаемость в регионе стала выше стала. Возможно, что это как результат того, что люди в пандемию стали больше дома сидеть.

– Каковы ваши планы и ожидания, что должно в скором времени измениться?

– У нас до сих пор 16 % населения не застраховано, или 135 тысяч человек. Есть работодатели, которые, бывает, месяц оплачивают сотрудникам медстраховку, месяц не платят. В итоге человек вылетает из этой системы. Во время режима ЧП малый бизнес освобождали от отчислений. Так они своих работников не забивали в систему, мы же с ними сколько разговаривали. Просто нужны данные человека, чтобы, если он придет в поликлинику, у него был статус. Такая была проблема.

Несмотря на то, что мы индустриальный регион, за год у нас в фонд медстрахования поступит порядка 13 миллиардов тенге.

А больницам отдаем 24 миллиарда. То есть остальные 51 % – это из бюджета. То есть мы почти в два раза меньше собираем, чем нужно. В чем сейчас еще проблема – разделение пакетов ОСМС. Это создает кашу. Есть гарантированный объем, есть медстраховка. Гарантированный объем, мы говорим – это экстренная помощь, это социальные заболевания, это инфекция, скорая помощь. И для застрахованных – это диагностические услуги, плановая помощь. Пациент приходит, врач смотрит: он по гарантированному объему, медстраховке? У нас финансирование идет раздельно. Может эта больница по одному пакету зарабатывает, по второму нет. То есть, на мой взгляд, надо объединять, чтобы решить вопрос. Наша задача – это повышение качества, создание высокой и цивилизованной конкуренции, и над этим продолжим работать.

– Благодарю за интересный, открытый разговор и подробные ответы!

Илья ОТРАДА
Источник: «Наша жизнь»

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Афоризм дня

В детстве я молил Бога о велосипеде, потом понял, Бог работает по-другому. Я украл велосипед и стал молить Бога о прощении. Аль Пачино

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Павлодар Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

E-mail:

Посещаемость

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика