Погода в Павлодаре
+4°С
в Павлодаре Частичная облачность
давление: 756 мм.рт.ст.
USD0
EUR0
RUB0
CNY0
  • Регистрация

    На указанный email придёт письмо со ссылкой для активации.

    Вы можете указать свой пароль, или оставить это поле пустым и тогда он будет сгенерирован автоматически.

    Вы можете указать отдельный логин, чтобы не использовать email для входа.

    Ваше имя, для отображения на сайте.

Сегодня 26 сентября 2021 года, воскресенье

Новости Павлодара

Со следующего года все работодатели должны перейти на цифровые сделки

Преимущества электронных договоров перечислили в управлении труда Павлодарской области.
Со следующего года все работодатели должны перейти на цифровые сделки

В ведомстве сообщили, что со следующего года все работодатели должны перейти на цифровые сделки, передает Obozrenie.kz.

На сегодняшний день все представители малого и среднего бизнеса должны заключать с работниками электронные договоры. Время до начала следующего года есть только у крупных предприятий. Об этом сообщил руководитель управления труда Аскар Капанов на онлайн-брифинге.

- Крупным предприятиям до конца года есть возможность не вносить всех сотрудников, а в конце года планируется синхронизировать их базы. Дело в том, что сотрудники отдела кадров физически не смогут внести данные, например, восьми тысячи человек. Однако средний и малый бизнес обязан уже сейчас вносить, - прокомментировал Аскар Капанов.

Спикер пояснил, что процедура необходима для обеспечения прозрачности трудовых отношений, отказа от лишней бумажной волокиты, а в недалеком будущем для перехода на электронные трудовые книжки. Любой работник может самостоятельно проверить, заключили с ним договор или нет. Для этого достаточно знать свой ИИН и зайти на сайт enbek.kz. При расторжении договора данные работника сохраняются в базе, но с пометкой «договор расторгнут». Это сделано для того, чтобы в дальнейшем работник при необходимости смог доказать свои трудовые отношения.

По информации спикера, на сегодняшний день 7783 предприятия заключили электронные договоры, в базу внесено 164 259 договоров.

Кроме этого, на брифинге зашла речь о безопасности на рабочих местах. По словам Аскара Капанова, сейчас растет процент травматизма на производствах, но выводы можно делать только в конце года, так как именно сейчас самый травмоопасный период в году.

В Павлодарской области внедряют онлайн-сервис «Enbek Navigator» для повышения уровня внешнего и внутреннего контроля над условиями труда на предприятиях. На базе сервиса работники предприятий могут пройти тест, который поможет понять - нарушаются ли их права на производстве. Кроме этого, сотрудники предприятий посредством этого сервиса могут обратиться за помощью при нарушении их прав и возникновения внештатных ситуаций. В свою очередь работодатели тоже могут проверить наличие или отсутствие нарушений со своей стороны.

- Сервис содержит инструкции и рекомендации образцы бланков для самостоятельной подачи жалоб подписок и документов. У нас нет цели штрафовать или наказывать работодателей за малейшую провинность. Наша цель - выявлять нарушения, устранять и предупреждать несчастные случаи, - пояснил руководитель управления труда.

Он добавил, что с помощью «Enbek Navigator» можно обратиться и в государственную инспекцию труда с заявлением, заполнив предложенную форму. Ответ на обращение будет предоставлен в течение трех дней. Помимо этого на сайте будет размещаться информация о недобросовестных работодателях, задерживающих заработную плату или не уделяющих должного внимания вопросам безопасности труда на производстве.

Иллюстративное фото: Станислав Манаков
Регина Маргарян

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Афоризм дня

Что бы ты ни дал женщине, она даст тебе больше. Ты дашь ей себя - она подарит тебе малыша. Ты построишь ей дом - она подарит тебе уют в нём. Ты обеспечишь её продуктами - она тебя вкусным ужином. Ты подаришь ей улыбку - она отдаст тебе своё сердце.

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Павлодар Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

Наш адрес: 071400, Казахстан
ВКО, г. Семей, ул. Ленина, 18
Телефон: +7 722 252-63-75
Факс: +7 722 252-09-26
E-mail:

Посещаемость

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика