В работе дом №15 в микрорайоне Достык - 6-подъездное жилье уже подняли на четыре этажа. Заселяются прошлогодние проекты фирмы. В планах – дом №7 с детским садом. ТОО «Жардем» выиграло тендер на возведение дома № 40 на Сарыарке, к его строительству пока не приступили.Зато четыре новых высотки в микрорайоне Сарыарка скоро будут принимать новоселов. Дома №32 и 38 готовят к сдаче. На финишную прямую выведут дома №35 и 34. Затем дело за подрядчиком, подвести коммуникации. И вместо шума строительной техники в большом дворе будет галдеть ребятня из заселившихся в новостройки семей.

- Делаем первичную штукатурку, отделку, - показывает стены штукатур-маляр с 40-летним стажем Наталья Лавская. – Потом шпаклевка в 2 слоя, зашкурим, затем 2 слоя малярных работ. В сервис входит уборка: все чисто, красиво, аккуратно, под ключ- можно заезжать! Я люблю свою профессию – с таким настроением можно давать солидные объемы и результаты.

Деловито движутся инструменты в руках профессионала. К слову, подсчитать, скольким квадратным метрам эти руки «навели красоту» за 40 лет, сложно. Но в среднем профессионал такого уровня в день может провести отделку 150 кв.м., то есть 2и более комнат, в зависимости от сложности работы. Вот и считайте! А с устойчивым мифом, что строительная сфера – сугубо мужское дело, Наталья Лавская не согласна. Труд на стройке тяжелый, это факт. Но это работа не только для суровых мужчин, но и смелых женщин. Их опыт, знания, умения и психологическую чуткость ценят в коллективе.

- Считаю, нет разницы, мужчина или женщина на стройке работает, - уверена Наталья Лавская. - Главное - понимание и ответственность к своему делу. К тому же, кладка ровная, монтаж хороший - и отделочникам работать легко. Мы все на стройке зависим друг от друга, в связке идем. Подрядчики тоже многое решают - по подключению тех же теплокоммуникаций. Я по опыту с одного взгляда могу определить на любом этапе работы и объекте, где человек с душой работал, а где не в духе был. Но самое приятное - ощущение причастности к созданию уюта для будущих новоселов. Когда работа идет к завершению, настроение само поднимается: своими руками делаешь радость землякам. Коллегам желаю в праздник здоровья! Это самое важное, а остальное приложится. Мы работы не боимся, на воплощения своих желаний – заработаем!

Прораб ТОО «Жардем» Батима Шарахметова к команде присоединилась 2 года назад. Нашла со всеми общий язык, коллектив ее сразу принял.

- Мой фронт работы - направлять, контролировать, проверять этапы строительства, - проводит экскурсию по готовым квартирам Батима Шарахметова. - Я полностью отдаюсь работе, это моя стихия. Но, если точнее, это работа не с процессами и материалами, а с людьми. К каждому нужен индивидуальный подход.Я горжусь своей работой в «Жардем». Много, где раньше трудилась, была субподрядчиком, мастером, а начинала с отделочницы. Я 25 лет на стройке, все процессы знаю с нуля. И могу утверждать, что самая хорошая кладка, штукатурка, отделка - только в «Жардем». За годы многое поменялось, мы идем в ногу со временем. Новые материалы удобнее использовать и ассортимент больше. Много появилось отечественного производства, с казахстанскими материалами приятно работать.Когда зовут на новоселье в дома, которые мы строим, с радостью откликаюсь. А если кто спрашивает - брать ли квартиру здесь, я всегда рекомендую, потому что уверена в своей работе и работе своего коллектива. ТОО «Жардем» - уже давно знак качества.

В «Жардеме» есть свои уникальные праздничные строительные традиции, например, чествование ветеранов производства в День пожилого человека. А на Наурыз и на День строителя только в «Жардеме» - дастархан на плитах, без горячительного, но с щедрым угощением. На рабочем месте руководство поздравляет коллектив, благодарит за вложенный труд, вручает грамоты и премии. Сами сотрудники отмечают, что им приятна такая оценка и признание. И говорят, что директор ТОО «Жардем» Серик Кабибуллинович Ахметов всегда готов выслушать, учитывает предложения коллектива и решает актуальные вопросы.

- Стройка - это не стены, стройка - это люди,- говорит директор ТОО «Жардем», почетный строитель Республики Казахстан Серик Ахметов. - Коллектив - более 300 сотрудников, включая субподрядчиков. К счастью, первый и второй год пандемии - без потерь. Люди болели, выздоравливали. Информируем о вакцинации, желающие прививаются.Но даже в карантинные периоды и самые строгие локдауны сообщалось: ограничения для многих, «кроме строительных работ». На стройке все, как на ладони. Каменщик не может класть кирпич удаленно, а штукатур не выравнивает стены дистанционно.Скрывать не буду, бывает тяжело. Никаких послаблений, снисхождений к строителям нет. Есть договор, обязательства, мы их выполняем в полном объеме.

По официальной информации с недавнего расширенного заседания акима области, по вводу жилья наш регион вышел на седьмое место по республике с ростом в 6,6 %. Введено 110 тысяч квадратных метров жилья. В статистике сыграли роль многие факторы, в том числе, вхождение в рынок частных застройщиков. Сообщается и об экономическом росте: по сравнению с прошлым годом в области в строительстве отмечается увеличение объемов производства на 9 %. В бюджете закладываются средства на будущие годы. Но учтен ли рост цен материалов и удорожание проектов? Как говорят строители, это больное место всех госзакупок.

- За последнее время у поставщиков колоссально выросли цены по всем материалам – металлу, сантехнике, кирпичу и т.д. Наш рынок открыт, диктует свои условия. Мы взаимосвязаны с соседними государствами,цены мировые. А стоимость нашей работы уже оговорена и зафиксирована, мы ее не можем поднять, - поясняет руководитель фирмы Серик Ахметов. - Если ситуация не изменится, то работа без увеличения цены станет убыточной для строительных компаний. А пострадать в итоге могут граждане, которые ждут квартиры по госпрограмме. Для них жилье может стать значительно дороже. Похожая история по всей республике. Отправляли письма в торгово-промышленную палату, ассоциацию строителей Казахстана и т.д. Правительством эти вопросы взяты в работу. Хотелось бы ясности по еще не начатым объектам.

Стоит отметить еще аспект, на который обращают внимание павлодарцы. Это несвоевременный подвод подрядчиками инженерных коммуникаций к домам. Недочет, к которому строители не имеют отношения, ложится в итоге финансовым и трудовым грузом именно на них. Приходится возвращаться в уже сданный объект, чтобы заново доводить до ума двери и стены, пострадавшие от холода и сырости из-за невовремя подключенного тепла.

Нынешний праздник - непростой. Но стоит надеяться, что власти прислушаются к строителям. Особенно в секторе некоммерческого жилья по госпрограммам.

- Хотелось бы решения этих вопросов. С остальным нам по силам справиться, - уверен Серик Ахметов. – Удобный дом для счастливой жизни - наш продукт. А стройка - командная работа, где каждый – индивидуум. Мы ценим наших профессионалов, ведь в строительной сфере дефицит высококвалифицированных кадров. Важно осознание, что от каждого в компании зависит результат общего дела. В День строителя желаю здоровья! Всем – сотрудникам, коллегам, родным, близким! Пусть сообща мы победим мировую ковидную напасть. Пусть между людьми будет согласие и понимание. А мы продолжим работать так, как умеем - на совесть!

Между тем, вопреки стереотипам, стройка зависит не только от тех, кто на виду. Стройка – это сметчики, инженеры, механики, столяры, и многие-многие другие специалисты. Например, за работу всей техники предприятия отвечает главный механик Елим Ульжагалиев. Но все-таки первыми видит проект не он. И даже не директор.

- Через госзакупки мы первыми смотрим на проект, - рассказывает инженер ПТО Ерканат Зарибпаев, работающий в фирме четвертый год. - И только после анализа сметчиков информация передается руководству. С этого момента можно говорить – стройка началась.В работу включается команда.

Огромное значение играет бухгалтерия. Задача - принимать и обрабатывать первичную документацию. Дело ответственное и трудозатратное: материалы, от шурупов до пластиковых окон,в большой номенклатуре, масса поставщиков. Работа кропотливая. Учет, объемы и обороты масштабные. Документы в электронном виде, много сопутствующих программ – от банковских до перечисления зарплат на счета.

- Отдельно изучаем всех до единого поставщика. А в этом году ТОО «Жардем» стало объектом квазигосударственного сектора по внушительному проекту жилищного строительства в микрорайоне Достык. Сейчас как раз изучается история поставщика по договору на этот проект - на предмет финансовой устойчивости партнера по работе, - поясняет главный бухгалтер ТОО «Жардем» Лидия Вайц.

В фирме она с 2003 года. Рассказывает: пригласили проверить баланс, и втянулась. Наибольшая ответственность - в решении, которое нужно принять здесь и сейчас. Касаемо любой точки пересечения со стройкой: налоги, номенклатура материалов, учет ГСМ, любые юридические вопросы. При этом – жесткие сроки, постоянные проверки и мониторинг казначейства, банков, управления строительства и т.д. К тому же, выдержанный, строгий, дотошный специалист, Лидия Вайц уделяет время обучению молодых кадров. Учит много и плодотворно. Зачастую бывает, что теория в учебных заведениях не сходится с практикой в реальной жизни. Наставник требовательный, зато и профессионалов готовит к успешной работе.

- Первый год пандемии был для нас адаптационным, - вспоминает главный бухгалтер ТОО «Жардем». - Мы выстояли. Стройка требует контроля, никаких отсрочек мы не просили. Все обязательства перед государством и сотрудниками выполнили в полном объеме.Сейчас идет уже третья волна, но никакие сроки и обязательства не сорваны, продолжаем работать.

Лидия Вайц продолжает тему: основная проблема 2021 года – резкий рост цен на все материалы. Есть надежда, что государство поможет решить эту проблему с дотациями и пересмотром смет, чтобы компенсировать потери и не уничтожить весь строительный сектор. От этого во многом зависит дальнейшая жилищная стратегия республики и работа многих коллективов.

- От всей души поздравляю своих коллег-строителей с профессиональным праздником. Процветания, крепкого здоровья, чтоб у всех было благополучие и не было потерь. Ветераны производства, берегите себя, вы наш золотой фонд! Всегда рады встречаться со старшими коллегами, это профессионалы с большой буквы. Стараемся не подвести их. Все, что они передали нам, мы воплощаем в жизнь. И передаем эту эстафету будущему поколению строителей, - говорит Лидия Вайц.

В командной работе в связке прошлое, настоящее и будущее. Смена есть. Ей и вручают богатое накопленное наследие. Инженер-сметчик ПТО Галина Михайловна Пахомова давно на пенсии, но продолжает работать. Вместе с «Жардемом» уже 10 лет. Начинала в 18 лет сметчицей, и призванию не изменила. В свое время строила БАМ. А сейчас передает тонкости любимого дела молодежи.

- Растет моя смена, я их консультирую. Специалисты настойчивые, интересующиеся, - рассказывает Галина Пахомова. - Мы вместе обсуждаем и плюсы, и минусы. Например, у нас большие замечания к проектировщикам. Зачастую в проекте и смете заложены неактуальные на сегодня позиции. Уже никто не делает отдельные ступени, идут полностью лестничные площадки и марши. Или облицовочный кирпич, который по согласованию на фасаде должен быть определенного цвета. А в проекте он почему-то иной. Приходится менять, составлять новую смету. При этом мы не имеем права увеличить сметную стоимость. Да и согласовании новых смет идет с трудом, а для стройки простой губителен. Все переделки идут за наш счет даже на первичном уровне. Хотелось бы избежать этой волокиты, чтобы весь коллектив мог плодотворно работать – мы все делаем нужное дело, строим жилье для людей.

Со старшим наставником согласен инженер ПТО Ерканат Зарибпаев. К тому же, добавляет он, кое-что стоит менять и при подготовке кадров.

- Многое постигается только на практике, - говорит молодой инженер. - Считаю, что во время обучения стоит добавить больше профильных предметов, сметам уделять больше времени. На это стоит обратить внимание, модернизировать учебный процесс. Сейчас, к примеру, в работе идут уже еврокоды, по старым учебникам и ГОСТам их не изучишь. Мы сталкиваемся с ситуациями, когда проектировщики работают по типовым проектам еще 80-х годов прошлого века!Какая сейчас может быть, как в них пишут,«известковая покраска», уже давно совсем другие материалы. Я считаю, всей сфере строительства необходимо масштабное обновление.

Его коллега, инженер ПТО Абек Еркын год кактрудится в ТОО «Жардем». Вспоминает: за первые 3 месяца работы на участке получил гораздо больше знаний и навыков. Для работы в ПТО - это отличный фундамент.

- Мне в профессия интересны технологии, - рассказывает он. - Я вижу, как все начинается и к какому результату приводит: проект, затем 3D-модель. И реализация - готовый жилой дом. Семья друга недавно купила квартиру в микрорайоне Сарыарка. Как раз в доме, который построило ТОО «Жардем». Это лучшая похвала, когда жильцам нравится.

Молодой инженер советует сверстникам, мечтающим связать судьбу со строительством, больше уделять время практике и самостоятельному изучению важных дисциплин.

- Моя учеба продолжается и сейчас, - считает Абек Еркын. - Мои учителя - коллеги-профессионалы, передающая свой бесценный опыт. А я привношу в работу свое новое виденье. Уверен, это даст хороший результат - сплав свежих идей молодых специалистов, помноженных на багаж знаний и дальновидность профессионалов строительной сферы. С праздником, строители! Всем новых мыслей и успехов в их воплощении!

Ирина КОВАЛЁВА, фото автора
Источник: «Наша жизнь»