На зарплаты в 90 тысяч тенге, а по их утверждению именно столько получают работники цехов горячей прокалки металлургического предприятия, невозможно содержать семьи. Денег не хватает даже на продукты. Многие сотрудники снимают квартиры, оплачивают учёбу детей-студентов.

Пожаловались сотрудники и на переработки, за которые, как они заявляют, им тоже не платят. Из-за дефицита кадров, заводчанам приходится работать «за себя и того парня».

Чтобы привлечь внимание к проблеме, на днях заводчане остановили одну из производственных линий, но при этом продолжали выполнять другие работы, обратились к журналистам республиканских СМИ и рассказали о возникшей ситуации в соцсетях

В управлении заявили, что жалобу работников получили и уже приступили к разбирательству.

- Те вопросы, которые сотрудники ставили в обращении, руководство предприятия 4 мая урегулировало, - комментирует глава управления труда Павлодарской области Аскар Капанов. - Работники просили повысить зарплату. Оплата труда зависит от должности. Кому-то на 80 тысяч подняли, кому-то на 40, на 20 – зависит от того, кем человек работает. Поскольку основной вопрос разрешён, сейчас будем уточнять, есть ли ещё какие-то требования. Если они будут, то выедем с проверкой.

К слову, в феврале этого года в управлении труда уже сообщали, что на ТОО «Кастинг», как на АО «Павлодарэнерго», «KSP Steel», АО «Өрт Сөндіруші», работники получают низкие зарплаты. По словам Аскара Капанова, на сегодняшний день практически все крупные и средние предприятия уже подняли оплату труда работникам, повышали её и на ТОО «Кастинг». Но как видим, не все это повышение почувствовали.

Анна УРАЛОВА
Источник: «Звезда Прииртышья»