К примеру, в системе здравоохранения области планировалось создать 808 рабочих мест, в итоге после корректировки их количество довели всего до 25. В управлении здравоохранения пояснили, что для такого сокращения есть вполне объяснимые причины. Наибольшее количество временных и постоянных рабочих мест медики планировали создать за счёт строительства больницы на 500 мест в микрорайоне Достык. Однако стройку перенесли на 2025 год.

– Мы направили письмо в Минздрав, чтобы там изменили цифры в нацпроекте, – пояснила заместитель руководителя управления здравоохранения Сауле Арыстанова. – Что касается 25 рабочих мест, то временно люди будут заняты на капремонте ФАПа в Майском, врачебной амбулатории во Львовке и системы вентиляции в Щербактинской райбольнице.

Не созданы обещанные рабочие места и в системе образования области. По плану здесь должны были получить работу 742 человека. Однако, как и в случае с медиками, план сократили до 612.

По информации регионального управления образования, строительство ряда учебных объектов перенесли на более поздние сроки. В этот список вошла и школа, которую планируется построить в областном центре по проекту государственно-частного партнёрства. Причиной переноса послужило удорожание проекта из-за приобретения необходимого оборудования, на которое изначально закладывалось 400 миллионов тенге, а затем сумма увеличилась в семь раз. По итогам госэкспертизы стоимость всего проекта оказалась 10,7 миллиарда тенге. Рабочие места будут созданы при строительстве пристроек к гимназии №3, к школам им. Б. Момышулы и №34. Всего педагоги намерены трудоустроить 300 человек, в том числе 280 получат постоянную работу. К примеру, в школе, строящейся в микрорайоне Сарыарка, которую обещают запустить в работу уже 1 сентября этого года, будет создано 132 рабочих места.

Отметим, по официальным данным, согласно утверждённой региональной карте, в этом году по национальным проектам планировалось создать свыше 10,5 тысячи рабочих мест, в том числе 2454 постоянных. Но из-за отсутствия финансирования ряда проектов план по рабочим местам сократили на 2035 мест. На сегодняшний день создано 3036 рабочих мест, в том числе 132 постоянных.

Участники общественного совета указали главам областных управлений на отставание от графика, отметив, что с начала года прошло уже почти пять месяцев, а обещанные рабочие места создаются с большим скрипом. В частности, по нацпроекту «Сильные регионы – драйвер развития страны» из 1645 запланированных создали 95 рабочих мест, по программе развития агропромышленного комплекса из 542 всего три.

В ответ чиновники заверили, что по итогам года установленных показателей достигнут и обещанные рабочие места создадут.

Между тем руководитель управления координации занятости и социальных программ Альмира Дисюпова сообщила, что ситуация с созданием рабочих мест далеко не аховая. По её данным, из запланированных 5090 мест создано свыше 2591, в том числе 122 постоянных.

– Охват мерами занятости предполагает трудоустройство на субсидируемые рабочие места и выделение безвозмездных грантов, – пояснила Альмира Дисюпова. – Из пяти с лишним тысяч рабочих мест, вошедших в план, большая часть – временные, постоянные рабочие места будут созданы при предоставлении безвозмездных грантов. В этом году их будет 1235. Но на сегодняшний день выдача грантов приостановлена, поскольку вносятся изменения в правила их выдачи. Создано 2469 субсидируемых мест из 3861. До конца года индикаторы выполним.

Отвечая на вопрос общест­венников, почему региональные управления дают одни цифры по числу созданных рабочих мест, а в единой базе Минтруда они другие, Альмира Амановна сообщила, что специалисты ведомств несвоевременно вносят данные в систему. Для исправления ситуации общественники предложили рекомендовать акиму области обязать подчиненных делать это вовремя.

Анна Уралова
Источник: «Звезда Прииртышья»