По данным управления координации занятости и социальных программ, с начала 2022-го в регионе создали более 14 тысяч новых рабочих мест. При этом план до конца года – трудоустроить 20 855 человек, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.

Рабочие места создают как постоянные, так и временные. Количество первых с начала года приближается к девяти тысячам, вторых – превысило шесть тысяч. Об этом на пресс-конференции в региональной службе коммуникаций рассказала руководитель управления Альмира Дисюпова.

По её данным, в центрах занятости на учёте стоят семь тысяч безработных. Трудоустроиться им помогают в том числе с помощью нацпроектов.

– В Павлодарской области реализуют десять национальных проектов, они позволили создать более 5500 рабочих мест, – уточнила спикер. – Более девяти тысяч рабочих мест предоставили частные инвесторы.

В этом году благодаря новому проекту «Серебряный возраст» нашли работу 58 павлодарцев, которым до достижения пенсионного возраста остался один год.

По информации руководителя ведомства, с августа молодежи и людям из социально уязвимых слоев населения вновь начали выдавать безвозмездные гранты до 400 МРП. Предполагают раздать 1250 таких грантов, претенденты на них уже обучаются по программе «Бастау Бизнес».

– Переформатирована работа центра занятости Аксу, налажено сотрудничество с крупными предприятиями АО «ТНК «Казхром» и «ЕЭК», – дополнила Альмира Дисюпова. – Кроме того, в пилотном режиме реализуют проект по трудоустройству безработной молодежи на «ERG Service».

Кроме того, 18 мобильных офисов центров занятости проехали по 260 населенным пунктам области и помогли местным жителям с поиском работы.

Иллюстративное фото Константина Шелкова