Аксуский колледж черной металлургии в этом году ввел в программу обучения будущих металлургов факультативы по основам Производственной системы. Такая практика, пожалуй, впервые применена в учебном заведении страны. И все для того, чтобы выпускать действительно конкурентоспособных специалистов с учетом реальных потребностей отечественной экономики. С инициативой выступил Аксуский завод ферросплавов — предприятие, куда в первую очередь и собираются трудоустраиваться выпускники колледжа, передает Экспресс К.

Повышая свою конкурентоспособность, ERG в апреле 2019 года запустила проект по внедрению Производственной системы, получивший название ERG Way. Пилотной площадкой проекта стал Аксуский завод ферросплавов АО «ТНК «Казхром». Сегодня программа распространилась и на другие предприятия Группы. В ее основе лежит повсеместное внедрение подходов, ориентированных на борьбу с потерями, что позволяет максимально эффективно использовать существующие ресурсы.

Внедрение Производственной системы на Аксуском заводе ферросплавов началось с обучения сотрудников ее принципам и инструментам. В первую очередь за парты сели руководители предприятия, производственных подразделений, позже — инженерно-технический состав. Летом этого года на заводе открылась школа Производственной системы — ERG Way School, где до конца года интенсивный курс обучения пройдут более тысячи заводчан. Однако ограничиваться этим на предприятии не стали и решили вовлечь в процесс и студентов Аксуского колледжа черной металлургии — своего давнего партнера по подготовке рабочих кадров.

— Мы заинтересованы выпускать востребованных специалистов. На протяжении многих лет мы тесно работаем с заводом, гибко реагируем на его запросы, совместно составляем учебные программы. Это обеспечивает практически полное трудоустройство всех наших выпускников. И если сегодня организация бережливого производства является перспективным и востребованным направлением, наши студенты должны обладать его навыками. Это, безусловно, даст им дополнительное преимущество, — отмечает заместитель руководителя колледжа Ольга ПОДДУБНАЯ.

Сегодня факультативы по Производственной системе организованы для выпускных курсов металлургов и железнодорожников. В роли преподавателей выступают специалисты службы операционной эффективности предприятия. Студентам рассказывают о системе 5С, стандартизации, визуализации, процессах непрерывного совершенствования и всем том, что сейчас активно применяется на Аксуском заводе ферросплавов. На занятиях много говорится о взаимодействии всех подразделений в общей схеме работы предприятия. Это помогает учащимся оценить всю цепочку производственного процесса, найти сильные и слабые места и уже сейчас задуматься о том, что нового и полезного они смогут принести для повышения эффективности. И воплотить эти идеи студенты смогут уже скоро, ведь с января у них начнется сплошная практика. Такое глубокое погружение в производство еще на стадии получения образования еще одно несомненное преимущество выпускников колледжа черной металлургии.

— Это будущие сотрудники нашего предприятия, — отмечает руководитель по операционной эффективности АксЗФ Александр ШУТОВ. — Мы заинтересованы в том, чтобы они приходили уже подготовленные как профессионально, так и с первоначальными инструментами бережливого производства. Ведь Производственная система — это прежде всего люди. Их способность нестандартно мыслить, искать новые пути решения. Если молодежь активно включится в этот процесс, предприятие от этого только выиграет. Вовлеченность — вот что сейчас важно.