По информации начальника службы по корпоративным коммуникациям АО «ТНК «Казхром» Инессы Фадеевой, победителем XIII фестиваля КВН АО «ТНК «Казхром» впервые за девять лет стала команда Аксуского завода ферросплавов «Ферромэны», второе место заняли «Новые лица» Донского ГОКа, на третьем – «Моя любимая команда» из АктЗФ, передает pavlodarnews.kz. Весь призовой фонд команды единодушно передали на благотворительность, поддержав социальную акцию Евразийской Группы «Наурыз – месяц добрых дел».

- Тема фестиваля - весенний марафон, - сообщила Инесса Фадеева. - 1 марта на всех предприятиях Евразийской Группы стартовала единая корпоративная акция «Наурыз - месяц добрых дел» - своеобразный марафон добра, который проводится в компании уже в пятый раз. Все шутки четырех команд от четырех филиалов компании – Аксуского и Актюбинского ферросплавных заводов, Донского ГОКа и рудоуправления «Казмарганец» – были связаны с темой добра, весны и любви. Особенно важно, как это бывает практически на всех мероприятиях компании, с темой безопасного труда. Тут у молодых металлургов и горняков не было предела их фантазии. В каждой из четырех команд нет сторонних игроков, так сказать, от культурных учреждений города. В КВН «Казхрома» играют исключительно сотрудники – дробильщики, плавильщики, энергетики, инженеры и представители других профессий.

По информации службы по корпоративным коммуникациям, все шутки и миниатюры ребята сочиняют без редакторов и сценаристов, поэтому они и получаются искренними, злободневными и максимально приближенными к окружающей действительности. В январе победители прошлогодней игры КВН «Казхрома», команда «Новые лица» от Донского горно-обогатительного комбината, приняли участие в отборочном туре КиВиНа в Сочи, и из 106 команд вышли на 55 место. Недавно ребят пригласили на Центральную Уральскую лигу Международного союза КВН в Челябинск.

- Мы возлагаем большие надежды на молодежь как на интеллектуальное и профессиональное настоящее и будущее компании и Группы в целом, – сказал президент АО «ТНК «Казхром» Арман Есенжулов. – Основная цель молодежной политики АО «ТНК «Казхром» – создание благоприятных условий для привлечения, закрепления и поддержки молодых и перспективных сотрудников. Не менее важная наша цель – совершенствование работы по профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов на предприятиях-филиалах, повышение их мотивации к успешной профессиональной деятельности. И это прекрасно, что наряду с производственными задачами у ребят есть возможность проявить свои таланты и в досуговых мероприятиях. Мы поддерживаем нашу молодежь во всех ее начинаниях.