Работники служб управления персоналом сегодня практикуют новую систему, передает pavlodartoday. Теперь база данных государственных служащих полностью перешла на электронный формат. Она в помощь при подборе кадров.

- Данная система интегрирована с Министерством юстиции, и нам достаточно ввести ИИН, чтобы получить полную информацию о сотруднике, который вновь прибывает на государственную службу. Т. е. фамилия, имя, отчество, место рождения, национальность и прочее. Достаточно одного клика, чтобы достать полную информацию о государственном органе, о сотруднике, о подразделении и прочее, - рассказал Асет Бекмагамбетов, главный эксперт Национального центра по управлению персоналом государственной службы.

База доступна как для кадровиков, так и для самих государственных служащих. Кроме прочего в ней отображены все этапы карьерного роста. Как положительные - так и отрицательные. Утаить ничего не удастся. Впрочем, журналистам и налогоплательщикам информация не доступна.

- В отношении тех приказов, которые на него были оформлены, такие как взыскания, поощрения и т.д., вся доступная информация будет отображена на экране, - сообщил Асет Бекмагамбетов.

Специалисты говорят, - к бумажным носителям больше не вернутся. Систему «Е-қызмет» совершенствуют. Планируется вносить в базу информацию об образовании.